Partecipazione

Partecipazione:

Metal University offre un servizio di formazione ai dipendenti della tua azienda attraverso la loro partecipazione ai nostri corsi.

L’iscrizione a Metal University è effettuabile in due modalità: Standard o Gold, alla quale sono associati vantaggi e opzioni specifiche.

Iscrizione Standard 5.000 Euro/anno

Fruire di un numero massimo, per ciascuna quota di adesione di 750 ore – allievo nel triennio e 250 ore – allievo all’anno, con modalità di partecipazione pienamente flessibili
Partecipare a una community concreta e virtuale per il continuo scambio di esperienze e opportunità
Frequentare le proposte formative anche in presenza di un numero limitato di allievi iscritti ad un singolo modulo pianificato nel triennio
Finanziare le attività formative tramite Fondimpresa e Fondirigenti

Iscrizione Gold 7.500 Euro/anno

Fruire di un numero massimo, per ciascuna quota di adesione di 750 ore – allievo nel triennio e 250 ore – allievo all’anno, con modalità di partecipazione pienamente flessibili

Partecipare a una community concreta e virtuale per il continuo scambio di esperienze e opportunità

Frequentare le proposte formative anche in presenza di un numero limitato di allievi iscritti ad un singolo modulo pianificato nel triennio

Finanziare le attività formative tramite Fondimpresa e Fondirigentii

Beneficiare di un supporto per l’analisi del fabbisogno formativo aziendale e di una consulenza dedicata per il supporto dell’elaborazione del piano formativo interno

Beneficiare di uno strumento di assessment per le figure professionali apicali e intermedie 

Ottenere visibilità per l’azienda, in qualità di sponsor promotore della scuola, attraverso i canali di comunicazione e le attività della stessa

Organizzare testimonianze aziendali in aula durante l’attività didattica o specifici seminari

Scopri il nostro format didattico

Area tecnica metallurgica

Un’ampia gamma di corsi incentrati sulla conoscenza e lavorazione dei materiali utilizzati nel settore metallurgico.

Area manageriale e trasversale

I corsi all’interno di quest’area permettono di sviluppare le competenze necessarie per la gestione efficace dei propri collaboratori.

Area digitale

La continua trasformazione digitale nel mondo delle imprese impone la conoscenza delle dinamiche e del funzionamento dell’industria 4.0.